Licenciatura en Recursos Humanos
Gestiona el talento humano con metodología andragógica, doble titulación y modalidad 100% flexible
Gestión del Talento & Liderazgo
¿Por qué Estudiar Recursos Humanos en AAUN?
Gestión del Talento Humano
Aprende a identificar, contratar, desarrollar y retener el mejor talento para que tu organización alcance sus objetivos estratégicos.
Doble Titulación Certificada
Obtén tu licenciatura respaldada por AAUN y la Universidad de San Miguel (México). Grado académico reconocido internacionalmente con validez en Latinoamérica.
100% Flexible y Online
Estudia a tu ritmo, desde cualquier parte del mundo. Acceso 24/7 a contenidos, tutorías online y evaluaciones adaptadas a tu experiencia profesional.
Fases de Estudios
Un proceso académico diseñado para validar tu experiencia, acelerar tu aprendizaje y proyectarte al éxito profesional.
Entrega de Papelería
Envía tus documentos académicos y de conocimiento alternativo para corroborar tu nivel académico.
Validación de Cursos
Convalidamos tus cursos de diferentes centros de estudios e instituciones privadas de conocimiento.
Homologaciones Laborales
Realizamos homologaciones de tu experiencia laboral a través de una radiografía profesional completa.
Graduación
Recibe tu diploma con reconocimiento de doble titulación. Proceso administrativo de 2-3 meses.
Plan de Estudios
Estructura curricular diseñada por competencias, con énfasis en gestión de talento humano y validación de experiencia laboral.
Módulo 1: Teoría Económica y Economía Aplicada a los Negocios
Módulo 2: Bases Jurídicas y Fundamentos de Administración
Módulo 3: Contabilidad Aplicada y Derecho Mercantil
Módulo 4: Estadística Aplicada a Negocios
Módulo 5: Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Módulo 6: Derecho Fiscal y Cadena de Suministros
Módulo 7: Finanzas Corporativas
Módulo 8: Derecho Laboral y Creatividad
Módulo 9: Liderazgo y Negociación
Módulo 10: Psicología y Conducta del Consumidor
Módulo 11: Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional
Módulo 12: Capacitación y Evaluación de Desempeño
Módulo 13: Gestión de Remuneraciones y Selección
Módulo 14: Relaciones Laborales y Seguridad Social
Módulo 15: Comunicación y Ética Profesional
Curso Básico ChatGPT
Normas APA
Metodología de la Investigación Científica
Lo que Dicen Nuestros Egresados
Profesionales que transformaron su carrera estudiando Recursos Humanos en AAUN
"La licenciatura en Recursos Humanos me permitió validar mi experiencia laboral y obtener un título reconocido internacionalmente. Ahora dirijo el departamento de talento humano de una empresa multinacional."
"Lo que más me gustó fue la flexibilidad. Pude estudiar mientras trabajaba a tiempo completo. Los contenidos son muy prácticos y aplicables en el día a día organizacional."
"El programa UAPC me permitió cerrar mi carrera en menos tiempo, validando toda mi experiencia. La doble titulación con USM fue el diferenciador en mis entrevistas de trabajo."
"La metodología andragógica de AAUN respeta el ritmo de aprendizaje de cada estudiante. Los profesores son expertos en la industria y comparten casos reales de gestión de talento."
"Gracias a AAUN logré mi ascenso a Jefa de Recursos Humanos. El programa me dio las herramientas para diseñar políticas de talento y estrategias de desarrollo en mi organización."
Requisitos de Admisión
Educación Previa
Poseer título de educación media completada o equivalente. Se aceptan estudios técnicos y de otras instituciones acreditadas.
Edad Mínima
Tener 18 años cumplidos al momento de la inscripción. No hay límite de edad máxima; respetamos la educación para adultos.
Acceso a Tecnología
Contar con dispositivo (computadora, tablet o smartphone) y conexión a internet estable para acceder a la plataforma 24/7.
Documentos Oficiales
Cédula de identidad vigente y copia de título de educación media. Documentos digitales aceptados en formato PDF.
Idioma
Dominio del idioma español (lectura y escritura). Los contenidos están disponibles 100% en español.
Compromiso Académico
Disposición de dedicar 8-10 horas semanales al estudio y disposición de participar activamente en evaluaciones.
Metodología 100% Andragógica
Un modelo educativo diseñado específicamente para adultos que trabajan, respetando tu experiencia previa y acelerando tu aprendizaje.
Experiencia Validada
Reconocemos tu trayectoria laboral y la integramos como parte de tu formación académica, acelerando tu progreso.
Aprendizaje Constructivista
Construyes tu propio conocimiento a través de casos reales, simulaciones y proyectos aplicables en tu empresa.
100% Flexible
Estudia a tu ritmo, sin horarios fijos. Acceso 24/7 a contenidos, tutorías en vivo y evaluaciones asincrónicas.
Aplicabilidad Inmediata
Todo lo que aprendes lo implementas directamente en tu trabajo. La teoría y la práctica van juntas desde día uno.
Nuestras Alianzas Estratégicas
Instituciones reconocidas internacionalmente que respaldan la calidad y validez de nuestros programas académicos
Universidad de San Miguel
Alianza académica con la Universidad de San Miguel en Culiacán, Sinaloa, México. Tu licenciatura tendrá validez oficial en México y Latinoamérica con doble titulación certificada.
QAHE
Quality Assurance in Higher Education acredita nuestros programas, garantizando estándares internacionales de excelencia académica, docencia y gestión institucional.
CUFCE
Convenio con CUFCE para ofrecer programas educativos a estudiantes en el mercado estadounidense, expandiendo oportunidades de formación en Norteamérica.
Preguntas Frecuentes
Resolvemos tus dudas sobre admisión, metodología, duración y proceso de graduación
¿Cuánto tiempo tarda el programa de Recursos Humanos?
¿Necesito experiencia laboral previa para estudiar?
¿El programa ofrece doble titulación?
¿Cómo es el proceso de validación de experiencia laboral?
¿Puedo estudiar trabajando a tiempo completo?
¿Cuál es el costo total del programa?
¿Qué pasa si tengo convalidaciones de cursos de otras instituciones?
¿Recibo apoyo académico durante los estudios?
¿Cómo es el proceso de graduación?
¿El diploma es reconocido internacionalmente?
Salidas Profesionales
Empleabilidad garantizada: explora las posiciones que puedes ocupar como egresado de Recursos Humanos
Gerente de Recursos Humanos
Liderar la estrategia de talento humano en empresas, diseñar políticas de personal, supervisar equipos HR y alinear objetivos de RH con la visión empresarial.
Rango salarial aproximado:
Especialista en Selección
Diseñar procesos de reclutamiento, entrevistar candidatos, evaluar competencias, gestionar bolsas de talento y proponer al mejor personal para cada posición.
Rango salarial aproximado:
Analista de Compensaciones
Estructurar y administrar sistemas de compensación, diseñar políticas de beneficios, analizar competitividad salarial y optimizar presupuestos de RH.
Rango salarial aproximado:
Especialista en Capacitación
Diseñar programas de capacitación, gestionar planes de desarrollo profesional, coordinar talleres y evaluar el impacto del aprendizaje en la organización.
Rango salarial aproximado:
Consultor de Recursos Humanos
Asesorar a múltiples empresas en transformación organizacional, diseño de procesos RH, cambio cultural y mejora de clima laboral de forma independiente.
Rango salarial aproximado:
Jefe de Relaciones Laborales
Gestionar relaciones con sindicatos, resolver conflictos laborales, asegurar cumplimiento de legislación laboral, negociar convenios colectivos.
Rango salarial aproximado:
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